Jajalibro
Business & carriera
Trasforma il feedback in crescita autentica
Per leader e team che vogliono conversazioni difficili senza ferite, e relazioni più forti.
- Addio paura delle conversazioni difficili
- Critiche che motivano, non demoralizzano
- Metodo neuroscientifico, risultati immediati
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Hai mai notato come il tuo collaboratore preferito, quello sempre disponibile e sorridente, si trasformi in una statua di ghiaccio nel momento esatto in cui inizi una frase con: «Possiamo parlare di quello che hai presentato ieri?». Le spalle si irrigidiscono, lo sguardo si abbassa, la mascella si serra. Eppure non hai alzato la voce. Non hai detto nulla di offensivo. Hai solo espresso un'osservazione.
Cosa trovi dentro
- 1. Il Cervello in Allarme: Perché Ogni Critica Sembra un Attacco
- 2. La Preparazione Invisibile: Cosa Fare Prima di Aprire Bocca
- 3. La Struttura che Libera: Il Metodo “Fatto-Impatto-Desiderio” (FID)
- 4. Ascoltare la Reazione: Trasformare Difesa e Lacrime in Dialogo
- 5. Dopo il Feedback: Coltivare la Crescita nel Tempo
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